林亮书记赴新远集团指导主题教育专题民主生活会

8月31日下午，省文投集团党委书记、董事长林亮，赴浙江新远文化产业集团有限公司指导主题教育专题民主生活会。

林亮在新远集团党委主题教育专题民主生活会点评时指出，此次会议准备充分，开展批评和自我批评直奔主题、开诚布公，剖析深刻，是一次团结、务实、有成效的民主生活会。

林亮对新远集团前阶段的工作给予了充分肯定。他指出，新远集团主题教育有序开展，规定动作不走样，自选动作有特色。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和根本任务，以“循迹溯源学思想促践行”活动为抓手，创新理论学习方式，积极推进各项工作。特别是以主题调研和检视整改为契机，打赢之江文化中心物业项目开门红战役，在“浙里石榴红”项目、数字文化产业“百日攻坚”行动、历史遗留问题和低效无效资产处置等方面也取得了阶段性成果。

林亮结合新远集团实际，就运用好专题民主生活会成果提出四点要求。

一要持续加强政治建设，在坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护上走前列做示范。切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示精神上，提振信心，加强谋划，放大优势，通过提升精品文化创制力、公共文化服务力、文化产业竞争力，做好新远两大主营业务。

二要持续深化内化转化，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上走前列做示范。坚持问题导向，细化整改措施，明确完成时限，狠抓整改提升。进一步规范内部管理，完善选人用人机制，强化风险管控，提升经营管理水平。

三要持续强化担当实干，在树牢业绩观推动高质量发展上走前列做示范。新远集团要深入理解省文投集团战略新布局，准确把握自身定位，科学计划战略规划。要树牢业绩观，聚焦“文化空间创新标杆”“数字文化产业标杆”，对标一流求突破。要坚持开放合作，推进党业双融互促，打开业务发展新局面。

四要持续树牢清廉导向，在奋力锻造担当两个先行的干部队伍上走前列做示范。党委书记履行“第一责任人”责任，强化班子成员“一岗双责”。守好意识形态前沿阵地，抓好“清廉单元”创建。提升和谐共进干事氛围，构建稳定发展高质量人才队伍，群策群力干出新远新气势，努力践行国资国企新风尚。